▶【立花経営塾】第064回~労働法にない条項、なぜ就業規則に記載するのか? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 マレーシア・アジア 動画・ビデオ 会員限定 2021年07月27日2021年03月28日 S. Tachibana394 労働法に記載されていない条項を就業規則に記載すると違法にならないか?なぜ就業規則に記載する必要があるのか?企業人事部からよく出る質問である。立花がつくった就業規則には、労働法どころか、いわゆる一般「… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ