50万ドン横領で懲戒解雇は厳しすぎるのか?就業規則の罰則制定について

 就業規則の設計・構築でよく聞かれる質問だが、「労働法に記載されていない条項は、なぜ就業規則に記載するのか?」 ● 会社における法的リスクはあるのか?  逆に、「労働法に記載されていない条項は、なぜ就
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