AI時代における評価基準の転換、60点合格ラインの消滅と残る人材の価値

S. Tachibana
● 60点合格ラインはなぜ消滅するのか 　学校教育において60点が合格ラインとされてきたのは、人間の能力にはばらつきがあり、全員に高得点を求めることが非現実的だったからである。知識の暗記、計算、定型問…
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【世界経済評論IMPACT】聯合早報だけが書いた「台湾平和統一」、第一列島線が静かに外された日

S. Tachibana
● 聯合早報だけが書いた「台湾平和統一」の意味 　2025年12月、台湾をめぐる「平和統一」という言葉が、静かに紙面に載った。発信したのはシンガポールの主要華字紙聯合早報だけである――「台前副防长：特…
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【事例】AI格差の生成メカニズム、「問いの浅さ」と「対話の深度」の分岐点

S. Tachibana
　AIを使いこなすと言っても、その実態は大きく二つに分かれる。ひとつは、AIに質問を投げて即座に得られた答えを「正解」として受け入れる層。もうひとつは、AIの答えを素材にして、問いを練り直し、何度も対…
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ERIS™ HR Report 配信構成変更および名称統一のお知らせ

S. Tachibana
　AI活用による分析・編集体制の高度化に伴い、ERIS™ HR Report の配信構成を見直します。今後は、各記事をより明確な意思決定単位として活用いただくため、これまで採用していた「…
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「心の崩壊」、AIとロボットの時間差がもたらす日本の三重ねじれ

S. Tachibana
　AIの普及とロボット化は、同時に進むようでいて実は異なる速度を持つ。AIは既に情報処理労働、すなわちホワイトカラー層を直撃しているが、ロボットは初期投資と制度対応の負担が重く、肉体労働の置き換えは後…
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AIとCtrl + F5、「手を動かす知性」の終焉

S. Tachibana
　ある日、私のWordPressの管理画面が突然崩れた。文字列だけが無惨に並び、かつての整然としたUIは跡形もない。だが不思議なことに、他のパソコンでは正常に表示されている。つまり、原因はサイトでもサ…
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貧困の代償と代罪、経済的不安が敵をつくる構造

S. Tachibana
　貧すれば鈍する。思考や理性の鈍りを言っているーー。「自分のせいではない、他人のせいだ」現時の日本人大衆の外国人嫌悪・排除感情の拡大はその典型例である。 　経済的不況や貧困の拡大は、社会全体の理性を蝕…
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ギグ保護強化・最低賃金改定・労働市場構造変化が日系企業に突きつける現実

S. Tachibana
　まずギグ／柔軟雇用の社会保険保護強化は、プラットフォーム企業だけの話ではない。政府は柔軟就労者の権利保護を強め、社会保険のカバー拡大や制度参加の仕組み改善、勤務・報酬の最低基準の担保、アルゴリズム管…
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データは枯れない、2026年AIデータ枯渇論が逆説的に証明したもの

S. Tachibana
　2026年に入った。 　AIの進化が今後もこれまでの延長線上で続くのか。最近注目されているのが、「2026年問題」だ。これは、AIの急速な進歩が学習データの枯渇という構造的制約に直面するというもので…
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AI時代の本当のリストラ対象――Amazon人員削減が示す危険地帯

S. Tachibana
　2025年10月頃、Amazon内部の戦略文書がリークされ、同社が2025〜2033年にかけて約60万人分の雇用をロボットと自動化で置き換える計画を進めていることが報じられた。この内容は、The N…
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