▶【立花レビュー】2020.09.27~クラック米国務次官訪台、この1枚の写真は何を意味するか?
S. Tachibana
クラック米国務次官が2020年9月17日~19日、米台断交以来最高位の高官として訪台し、蔡英文総統らと非公開の会談を行った。サプライチェーン再編、5G、デジタル技術、、エネルギー、インド太平洋地域、…
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【事例】海外拠点も含めた事業部制化、なぜうまく行っていないのか?
S. Tachibana
昨今、日本企業の海外拠点も事業部制化の事案が増えてきている。形態こそが、国・地域ベースあるいはグローバル・ベースといろいろあるが、いずれにしても、「全体最適」と「部分最適」の課題が大きいようだ。まず…
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「月7万円」のベーシックインカム、それで餓死するのか?
S. Tachibana
竹中平蔵氏が提案する「月7万円」のベーシックインカム論。案の定、批判が殺到している。 政府 「7万円しか出せない」 国民 「7万円では生活できない」 どっちも事実。方法は? 1. 政府に7万…
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全体最適と部分最適の善悪論、両者関係の調整が肝心
S. Tachibana
「会社のため……」というが、企業にとっての最善は、必ずしも企業内の組織(部門)・個人にとっての最善とは限らない。全体利益と自己利益の関係は複雑だ。 利益集団や利益個体はその自己利益が全体(企業)利…
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【事例】妊婦はリストラできないか、妊娠でリストラに対抗する事例
S. Tachibana
羅さんは、(中国)貿易会社K公司に勤務して3年になる。ある日、社長秘書が羅さんのところにやってきて、奇妙な話を持ちかけた。経済低迷や不況の影響を受けて、会社の業績が悪化するなか、会社は従業員10名の…
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「会社司法権」と「自警団機能」、人事管理の極意
S. Tachibana
「管理」とは何か? 「人に仕事をやらせ、かつ結果を出させることだ」、私はいつも、ビジネススクール入学初日のレッスンを思い出す。 では、「人事管理」とは何か? 「人を使って、ほかの人に仕事をやらせ、…
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▶【立花経営塾】第011回~ダブルスタンダードのすすめ(前編)~トランプ大統領の名人芸
S. Tachibana
「学問のすすめ」には納得するが、「ダブルスタンダードのすすめ」といったら、大方の人には睨まれる。なぜなら、「学問」は善であって、「ダブルスタンダード」が悪だからである。しかし、国際政治から企業経営ま…
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米台関係緊密化、台湾の「肝心な一歩」とは?
S. Tachibana
クラック米国務次官が2020年9月17日~19日、米台断交以来最高位の高官として訪台し、蔡英文総統らと非公開の会談を行った。サプライチェーン再編、5G、デジタル技術、、エネルギー、インド太平洋地域、…
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ベトナム人従業員の不満、賃金低いし仕事から学べること何もない?
S. Tachibana
多くのベトナム人が現在の仕事に満足しておらず、転職を希望している。 ――少し古いデータになるが、求職サイトのジョブストリート・ドット・コム・ベトナムの調査結果が2016年6月に発表された。調査は1…
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