ウォルマート中国の雇用制度改革に学ぶ

 ウォルマート中国が行った雇用制度改革を、様々なメディアの報道から見てみると、実際はただの労働時間制度改革ではなく、賃金制度改革や雇用モデル改革でもあったことが分かる。  これらの改革は、どれも従業員
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