中国の年次有給休暇(2)~有給日数の算出と「任意有給休暇」の区分

<前回>  「企業従業員年次有給休暇実施弁法」(以下、「弁法」という)第5条「従業員が新たに雇用単位に入社し、且つ本弁法第3条の規定に合致する場合には、当該年度の有給休暇日数は、当該単位における残存カ
タグ: