女性従業員の定年年齢はどう決めるか、職位による判断基準とは? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2019年11月21日2019年07月19日 S. Tachibana325 満50歳を迎えた女性従業員Pさんとの労働関係を終了したことを発端とする紛争がT社の人事部を悩ませることとなった。 Pさんは「自分は高級技術者の資格を有し、在職中は専門技術職であった。この職位の定年… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ