女性従業員の定年年齢はどう決めるか、職位による判断基準とは?

 満50歳を迎えた女性従業員Pさんとの労働関係を終了したことを発端とする紛争がT社の人事部を悩ませることとなった。  Pさんは「自分は高級技術者の資格を有し、在職中は専門技術職であった。この職位の定年
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