3階建®制度の運用、職位協議書更新を拒否された場合

 3階建®人事制度導入済み(運用中)の会社で、定期的「職位協議書」の更新を従業員が拒否した場合、どう対処するか。 (1) 本人意思による更新拒否を確定すること  会社から新職位協議書を、適正な検討期間
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