【Q&A】ベトナム賃金テーブルの取り扱い、人件費の変動費化のネック 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 会員限定 2020年06月09日2020年06月01日 S. Tachibana276 【質問】（中国の参考にもなる） 賃上げについて。現在、賃上げの方法論は、①最低賃金のスライド、②定期昇給（ベア）、③昇格昇給の3つで組まれています。本日セミナーの話で、人件費の変動費化のネックになっ… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
