中国におけるアルバイト・他社兼職者はどう対処するか?証拠保全と処分手続の実務 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2020年12月02日2020年01月19日 S. Tachibana306 1. 労働者が他の会社と労働関係があることをいかにして証明するか 労働関係の構成形式上から比較的容易に労働関係の存在を証明できる。たとえば労働契約、給与明細書、社会保険料納付記録などである。しかし労… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ