【判例】従業員から総経理宛ての抗議メール、「証拠不十分」で会社敗訴

【判例】  日系企業A社の従業員400人と一部の顧客は、A社の従業員の呉氏を発信者とするA社の総経理に対する抗議が書かれたメールを受け取った。これに憤慨したA社は、呉氏を解雇する決定を下した。呉氏は、
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