中国における残業管理制度とは？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2020年02月20日2020年01月26日 S. Tachibana338 残業は労働者の権利であり、義務ではない。会社は労働者に残業を強制することはできない。残業制限は、国家が強制する規定である。つまり、労働者が同意したとしても、国家が規定する最高残業時間を超えれば、やは… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
