海外研修の受け逃げをどう防止するか、服務期間の人事管理実務

 中国人従業員を日本本社研修に送り出したが、戻ってくるとすぐ会社を辞めた。  日系企業ではよくあるトラブル事例である。このいわゆる「研修受け逃げ」の原因を突き詰めると、法律の問題や会社制度の問題、企業
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