▶【立花経営塾】第135回~人材引き抜き(3)-有能な現地人材を定着させる方法とは?

 <前回> 日系企業が苦労して育成した人材がただ引き抜かれるのを指を咥えて見るわけにはいかない。相手の手口と引き抜きのメカニズムを理解したうえで、後はこれをどう食い止めるかである。急場凌ぎの策でなく、
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