▶ K1077-何を評価するのか?基本的な考え方・運用モデル 経営・人事労務 中国 マレーシア・アジア 動画・ビデオ 会員限定 2025年04月07日2025年04月07日 S. Tachibana75 ▶ K1077-何を評価するのか?基本的な考え方・運用モデル 自主的に学び成長し成果を上げるタイプ、長く地道に努力し改善に貢献するタイプ。という2つの実例から評価モデルを学ぼう。 --… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ