解雇しなくても、同等の効果が得られる方法とは？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 日本と世界 会員限定 2024年03月18日2024年03月03日 S. Tachibana82 中国もマレーシアも解雇が厳しく規制されている。解雇事由には厳格な立証責任が伴うだけに、実務上の解雇は非常に難しいと言える。では、解雇の代わりにそれと同等の効果が得られる方法はあるのだろうか。結論から… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
