新型コロナ期間中の在宅勤務、給与計算と残業の取り扱い

新型コロナ期間、国家と地方行政命令どっち優先するか?

【緊急Webセミナー】新型コロナ在宅勤務・時短・シフト勤務制度の法適用と実務管理<3/5>

【事例】残業手当基数の任意約定、計算基数をめぐる問題いろいろ

中国における残業管理制度とは?

【判例】運転手の勤務時間、待機は労働時間に算入されるか?

ベトナムにおける法定上限時間超過残業代の経費算入、諸刃の剣15号レター

【Q&A】運転手の残業代、一定の根拠に基づく「運転手手当」でOKか?

【セミナー】改正労働法の要点と影響解説・対策セミナー<ハノイ 2/6>

【判例】収賄の従業員を解雇、一転しての会社敗訴はなぜ?

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