今年(2014年)春節の残業代の計算方法、「紅包」≠残業代!

帰省休暇制度とは?

帰省休暇制度の実務対応、親孝行法定義務化「高齢者権益保障法」改正法実施

新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(5)~特殊勤務時間制度適用・守秘義務脱却期間・労働契約の非書面変更など

「無給休暇」の正体とは?リストラの最後手段の正当性は?

2013年の年間祝日休日調整通知、連続7~8日間勤務で労働法違反の疑い

特殊勤務時間管理規定(意見徴収稿)

法改正に伴う女子従業員産休規定改正例(全国版・上海版)

休憩時間の勤務時間算入・夜勤手当支給義務など、「特殊勤務時間管理規定」

仮病・ズル休み率は中国人従業員がもっとも高い、グローバル欠勤調査

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