【判例】未承認残業、会社に残業代支払義務があるのか？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2022年02月10日2020年05月26日 S. Tachibana178 【判例】 王さんが在籍する外資企業R公司は、残業の手順について次のように明確に規定している――。 「会社の基準勤務時間は毎日8時間、毎週40時間。会社は基準時間内に仕事を完成させることを提唱し、残… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
