管理職と一般労働者の地位切り離し、労働契約法改正に期待できるか?

労働契約法改正は企業に有利か、4大問題孕む

ベトナム労働省訪問、法と企業現場を繋げるよう全力尽くす

労働契約法改正法66条「臨・補・代」3要件の解釈について、経緯と文脈の考察

複雑な心境で臨む超満席セミナー、企業経営とは何かを再考

「労働契約法」新司法解釈、「労働紛争案件審理適用法律の若干問題に関する解釈(四)」公布

【セミナー】労働契約法改正法・新賃金法令総括セミナー(上海2/21、2/22)

【速報】「労働契約法」改正

「賃金条例」とは何か?重要ポイントまとめ(予測)

「賃金条例」復活か、「分割公布」でじわじわ浸透狙う

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