3階建®(27)~手続の規制強化によるコスト増と企業の弱体化
S. Tachibana
【中文版】3階建®(27)~程序强化导致成本的增加 <前回> 【中国】 「労働法」時代から「労働契約法」時代への転換は、実体法から手続法への転換でもある。正当な解雇事由があっても、企業は、関連する証…
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3階建®(21)~金積めば解雇できる、解雇の「商取引化」
S. Tachibana
<前回> 【ベトナム】 ベトナムでの解雇は、有期労働契約の終了など一部の情況を除いて、事由が必要であって、なおその事由を立証しなければならない。それに相当の取引コストがかかる。もし厳格な事由立証責任…
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3階建®(20)~解雇にかかる取引コスト、静態的基準の動態的対応
S. Tachibana
<前回> 【ベトナム】 具体的な例を挙げてみよう。 たとえば、無期限労働契約をもつ労働者Aさんは勤務態度がよくない。努力もしないし、業務成果も期待通りにできていない。何回注意しても一向に改善が見ら…
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3階建®(19)~取引コストの問題、労働者の解雇事由と立証
S. Tachibana
<前回> 【ベトナム】 前述した通り、ベトナム政府は無期限労働契約の主流化、つまり終身雇用の主流化を目指している。では、それが企業にとっての不利益やリスクは何か。その道筋をたどって話を展開していきた…
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【ウェビナー】募集・採用管理制度と実務<8/23>(C013)
S. Tachibana
<主な内容> 採用計画、キャリア・管理職登用ポリシー、人材紹介会社の使い方、募集広告、募集要項、応募書類審査、候補者選考、経歴詐称対策、入社試験・面接、入社審査、リファレンスチェック・身元照会・調査…
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遅れた乗客のために疾走する空港スタッフ、感動に値しない理由
S. Tachibana
ある中国人Aさんが羽田空港で体験したことをまとめた動画が、中国で「感動した」「泣けた」と大きな反響を呼んだ(2023年5月5日付ダイヤモンドOnline)。 Aさんが、搭乗時間ギリギリで羽田空港に…
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誰のために?美しいモデルと美しい風景
S. Tachibana
<前回> リゾートのプールサイドに、入れ替わりにモデル撮影クルーがやってくる。白人モデルもいれば、ベトナム人モデルもいる。みんな綺麗な若い女性ばかり。美しい風景に美しいモデル、写真はおそらく何らかの…
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上海(8)~豫園・南翔饅頭店は商売繁盛、成功の秘訣とは?
S. Tachibana
<前回> 豫園の南翔饅頭店といえば、小籠包。しかし、今回行ってみると、3つの大きな変化に気づいた。 まずは店舗の大規模拡張。従来の厨房スペースが潰され、ホールは3階まで拡張し客席が大幅増設。豫園の…
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【事例】LCC航空会社の「踏み倒し」か?取引コスト戦略から学ぶ
S. Tachibana
私はやられた。LCC格安航空会社に要注意だ! 昨年9月に、私がエアアジアの航空券をオンラインで購入する際の出来事。乗客情報以外にも、荷物やら食事やら座席指定やら、LCCならではのデータ入力がたくさ…
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