労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（５）第117条～第134条 第10章 女性労働者およびジェンダー平等についての規定 第135条 国家政策 1．女性労働者と男性労働者の平等権を保障し、…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（４）第90条～第116条 第8章 労働規律・物的責任 第1節 労働規律 第117条 労働規律 労働規律は、雇用者の就業規則および労働法令における勤務時…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（３）第59条～第89条 第6章 賃金 第90条 賃金 1．賃金とは、職務遂行のために約定に基づき雇用者が労働者に支払う給付であり、職務または職位に基づ…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（２）第13条～第58条 第4章 職業訓練および職業技能水準の向上 第59条 職業訓練および職業技能開発 1．労働者は、労働市場のニーズおよび自分のキャ…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（１）第1条～第12条 第3章 労働契約 第1節 労働契約の締結 第13条 労働契約 1．労働契約とは、報酬・賃金が給付される職務、労働条件、労使関係に…
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ベトナム社会主義共和国 独立・自由・幸福 ----------------- 法律番号：45/2019/QH14 労働法 ベトナム社会主義共和国憲法に基づき、国会は労働法を公布する。 第1章 総則 第…
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　中国やベトナムなどの海外経営現場では、なぜ、法律不遡及の原則がときどき適用されないのか？――日系企業からよく聞かれる質問だが。これを分かりやすく解説しよう。 ● 法の不遡及とは？ 　法の不遡及（ふそ…
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