【産経新聞・立花聡取材記事】進出企業からヒト・カネ・モノ徴用できる中国『国防動員法』に危機感を
S. Tachibana
【産経新聞・立花聡取材記事】『進出企業からヒト・カネ・モノ徴用できる中国 「国防動員法」に危機感を』(2015年8月10日付産経新聞) 「中国政府がひとたび『有事だ』と判断すれば対中進出している日系…
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シチズン工場の電撃閉鎖・大量解雇は正しいか間違っているか
S. Tachibana
マイクロソフトは中国から大規模撤退、ノキア東莞工場と北京工場を閉鎖、9000名解雇。日系では、シチズン中国工場の突然電撃閉鎖、1000名一斉解雇・・・。 外資の撤退、経済の低迷。中国は解雇・リスト…
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マイクロソフト中国の大規模撤退、そしてベトナム市場の時系列検証
S. Tachibana
Good Morning, Vietnam! ハノイのホテルで朝起きて第一報のニュースは、マイクロソフトの中国からの大規模撤退――。ノキアの東莞工場と北京工場を閉鎖、9000名解雇、生産設備をベト…
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急増中のKTV小姐恐喝事件、「15の鉄則」でリスク管理と対処
S. Tachibana
中国におけるKTV小姐による、日本人駐在員に対する恐喝・金銭要求の事件が急増している。特に帰任・帰国決定となったとき、小姐から巨額手切れ金を要求されるケースが多発している。 脱中国、日本企業の対中…
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脱中国の製造業国内回帰、階級分化による変革期の到来か
S. Tachibana
パナソニック、シャープ、TDK、キヤノン、ホンダ、ダイキン工業……。新年早々、日本の製造業の「脱中国」「国内回帰」の一色だ。 キヤノンの御手洗冨士夫会長兼社長は1月8日にメディアの取材にこう答えた…
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骨休みしようか総経理、「新常態」時代の中国ビジネス
S. Tachibana
「もしや、立花先生では・・・」 先日上海出張中、某日本料理店のカウンターに座ると隣の日本人老紳士から声をかけられた。 「7~8年前だったのですが、上海○○ホテルでご講演をされたとき・・・」 実は…
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【事例】ウォルマート常徳店閉鎖紛争、「法の支配」逸脱の協議解決
S. Tachibana
【事例】 米ウォルマートの湖南省常徳市の店舗閉鎖をきっかけとした労使紛争で、常徳市労働人事争議仲裁委員会で労働調停が始まり、5月26日と27日の両日の仲裁審理を経て、従業員側は1日、会社側が示した訴…
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体感温度の中国経済(6)~欧州企業も中国撤退開始か
S. Tachibana
<前回> 在中日系企業だけではない! 「中国の市場トレードは終わった。ヨーロッパ企業はすでに目を他国に向け、シフトし始めている」。中国欧盟商会(EUCCC)のウットケ主席が現状をこう語り、「中国経…
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中国進出や中国撤退、ブームに煽がれるのは本物の経営者ではない
S. Tachibana
今日は「労務派遣暫定規定」セミナー。最後の質疑に、こんなQ&Aがあった。 「人件費がどんどん上がって、当社はもう利益が出ない状態になります。何かいい方策はありませんか」 「労働生産性を上げるしか…
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