【事例】事情変更の原則による労働契約の解除とは?
S. Tachibana
事情変更の原則とは、契約締結時に前提とされた事情がその後変化し、元の契約どおりに履行させることが当事者間の公平に反する結果となる場合に、当事者は契約解除や契約内容の修正を請求しうるとする法原理をいう…
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▶【ビデオ講座】事例学習-仕組みの間違った作り方と正しい作り方(0001)
S. Tachibana
制度や規程やルール、会社のなかにいろんな仕組みが作られている。仕組みの設計・仕掛けの良し悪しによって、運用の効果・結果がまったく異なってくる。五輪のメダル、コロナ患者の治療対応、そしてマレーシア移住…
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「ユニクロ」が中国市場で苦境に、中国ブランドの台頭でトップ譲る
S. Tachibana
日本の「ユニクロ」は、中国市場で苦境に陥りつつある。2021年4月のオンライン通販での販売量は、対前年同月比で20%以上減少だった。21年に入って、各種の販促イベントで、同ブランドはこれまでトップを…
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海外からの衣料品発注が中国に回帰、チャンスと共に挑戦をもたらす
S. Tachibana
海外からの衣料品の発注が中国に回帰しており、中国の衣料品メーカーにチャンスと共に挑戦をもたらしている。うち、威海泓丞服飾有限公司(山東省威海市)によると、新型コロナウイルス感染拡大によって、海外の衣…
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買わなきゃ損!日本国は激安良品
S. Tachibana
日本国内の5000万~2億円の相場で、市場相場対比で高パフォーマンス不動産物件(要するに激安物件)に投資需要が高い。――旧友の中国人弁護士から寄せられたビジネス話。 ちょうどこの数週間に、ダイヤモ…
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自然淘汰と自然免疫、都心都市非密集化・地方分散の趨勢
S. Tachibana
結局、スピードの問題。ワクチンの開発がウイルスの変異に追いつかない。次世代ウイルスの変異種を予測してのワクチン事前開発ができないからだ。 科学の限界を認識できない、認識しようとしないのは何よりも、…
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人事部プロたちが語る中国版「How to リストラ」
S. Tachibana
リストラは、どの企業の人事部も大きな関心を寄せる話題である。業種や企業文化の違い、そしてトップマネジメントの考え方の違いにより、各企業が採用するリストラの手法は様々である。こうした異なる手法の中にも…
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あの手この手「中国式」リストラのすべて、「2009年不況」参考事例集
S. Tachibana
「労働契約法」では、労働者がその企業で働いた年数に応じて経済補償を行い、満1年につき賃金1か月分を労働者に支払うよう定められている。また、6か月以上満1年未満の場合は1年として計算し、6か月未満の場…
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