在越日系企業において最大公約数的に関心を持たれる課題は、「人件費の高騰」である。遡って2015年当時「ERISベトナム経営レポート」（当時名称）の創刊号に私が執筆した巻頭挨拶の一節を引用させてもらい…
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　立花聡はこのたび、著書（共著）『台湾有事 どうする日本～2027年までに中国の台湾侵奪はあるか』を上梓し（東アジア情勢研究会編集 方丈社 2021年7月29日刊行予定）、Amazon等ではすでに購入…
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　定年退職年齢の引き上げは、時代の潮流。ベトナム労働法改正に続き、中国も引上げの方向性を示した。 　中国人力資源社会保障部は6月30日付けで、『人的資源と保障事業の発展14回目5か年計画』を公布し、定…
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「躺平」（タンピン）、中国人若年層の低欲望・無抵抗・不作為化がもたらす危機
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① 中国は3人っ子政策へ、どうやって生ませるのか？ ②コロナ防疫優等生が陥落、台湾はこうして負けた ③ ワクチンが安全か危険かの議論をめぐって ④ バイデン政権の「反中芝居」仮説
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　中国やアジアにおける大手日系グループ企業の場合、傘下企業の社数や従業員人数が多く、そして商品開発から製造、販売まで業態や職能部門・職種も多岐にわたり、人事労務管理は煩雑になりがちで標準化が困難だった…
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　ロックダウン中のマレーシア。日曜日はどこへも出かけられない。朝からプールサイドで読書。 　庭のハイビスカスが咲いている。気分は爽快。外出しないと、ストレスがたまる人も多いようだが、私は元々閉じ籠もり…
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① 「寧波阪急」開業、死屍累々の百貨店業を横目にサバイバル可能か？ ② なぜ？崎陽軒台湾店が息切れ ③ 中華航空パイロットのコロナ集団感染問題 ④ シティバンクはなぜ個人部門（リテールバンク事業）から…
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　「請求書のために出社する必要がある｣がなんと、8割以上（5月13日付、東洋経済メール）。 　請求書をペーパーレス化した場合、ざっと以下の余剰人員がリストラされる。だから、日本はペーパーレス化ができな…
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