マレーシアの東大とも称されるマラヤ大学（Universiti Malaya）との提携がまとまりつつある。早ければ今年の夏から、当社のクラスがマラヤ大学で開設される見込みである。これは、AIやデジタル…
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＜前回＞ 3. 権力 　上司や先輩が部下や後輩に追いつかれず、追い越されないために使いがちなのは、「権力」である。競争が激しい職場や昇進が限定的な環境で見られる傾向がある。以下に代表的な手口である。…
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　優秀な部下や後輩を持つ上司や先輩が抱える葛藤は、非常に複雑なものである。組織において上位に立つ者にとって、自らのプライドや立場を守ろうとすることは、生身の人間に自然に生まれる本能である。 　特に、部…
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新政策！駐在員にも現地採用にも適用 1人の外国人雇用に3人のインターン有給採用義務 コストと負担軽減、3つの解決策 　マレーシア政府は1月15日、外国人を雇用する企業に対し、外国人1人につき最大3人の…
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【事例】 　AさんのFB投稿ーー。日本の飲食店頭の支払い方法が現金、Suica/Pasmo、PayPay、クレジットカードなど多岐にわたるため、会計にかかる時間が長くなる。複数の決済手段による取引コス…
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【事例】 　AさんのFB投稿ーー。日本の飲食店頭の支払い方法が現金、Suica/Pasmo、PayPay、クレジットカードなど多岐にわたるため、会計にかかる時間が長くなる。複数の決済手段による取引コス…
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　1月14日（火）、大学授業（ETC＠MJIIT）の2回目。1回目を上回る37名の大クラス。グループディスカッションは5グループに分けざるを得ない。驚いたのは、期待を遥かに上回る学生たちの頭の良さ。企…
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　1月9日（木）夜、サンウェイ大学経営学部長渡部幹教授（社会学博士）との新年会。新年の乾杯が終わると、渡部教授から早速、私の経歴について文脈の説明を求められた――。 　私の波乱万丈な経歴とは？ 　浪人…
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　1月7日（火）、マレーシアの大学生（MJIIT校）向けに1回目の授業を行う。実務研修の冒頭では、学生と社会人の違いについて語る。学生から社会人になると、何が変わるのか、と問われたとき、私は答えた。…
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　来週から、マレーシアの大学生向け実務講座が始まる。正直なところ、大変緊張している。 　これまで経営幹部向けの研修やマネージャー育成講座は数多く担当してきたが、大学生を対象にするのは今回が初めてだ。と…
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