ベトナム残業時間上限300時間へ引き上げ、どうみるべきか

【判例】漢字名のはずだが、残業記録に英語名の署名は有効か?

中国・当直従業員は残業手当を請求できるか?

中国・残業手当の立証責任は従業員側にあるか?

【Q&A】始業時間前の出社と勤怠カード打刻、残業になるか?

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【Q&A】ベトナム・連続残業と法定残業上限時間数の関係とは?

【事例】総合勤務時間制における残業手当支払いをめぐる紛争事例

【Q&A】残業規定不在の「自発的残業」でリスクはないか?

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