中国・当直従業員は残業手当を請求できるか? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年09月26日2020年05月24日 S. Tachibana146 国慶節など、連休時の勤務シフトに頭を悩ませる雇用単位は少なくない。従業員に当直を指示すれば、法に基づき200%または300%の休出手当を支払わなければならないため、コストを考慮せざるを得ないからだ。… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ