ベトナム労働組合(1)~設立しなければならないのか?
S. Tachibana
ベトナムの労務現場でよく、「労働組合を設立しなければならないのか」という質問が出てくる。私はいつも、「誰が?」と反問している。この質問自体が存在し得ない仮説なのだから。主体を明確にする必要がある。そ…
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上海での外国人社会保険加入・納付義務について
S. Tachibana
上海市での外国人の社会保険加入・納付について、従来の任意制から義務化されるとの情報が流れている。 昨年末2018年12月20日現在、上記に関して確固たる強制義務化との情報はまだ確認されていない。た…
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【視点】「弱肉強食」のメカニズムと真実、あなたは強者ですか弱者ですか
S. Tachibana
<前回> 弱者同様、強者にもいろんな強者が存在する。ただし、弱者の分類とやや異なる分類をしないといけない。弱者の場合、救済の判断に資する基準が必要なので、真偽弱者の分別作業が欠かせない。強者は救済不…
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【時事解読】正直者が馬鹿を見る、社会保険未払あってもお咎めなし
S. Tachibana
「2019年1月1日までの社会保険料納付に未払いや不足があっても、大丈夫だ。追徴はされない」。なんてこっちゃ。 10月7日付け「【時事解読】社会保険料納付先税務部門に一本化、企業への影響は?」で書…
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弁護士の賢い使い方、セカンド・オピニオンはなぜ必要か?
S. Tachibana
ほとんどの企業は、法律顧問として1人か2人の弁護士と年間契約し、経営上の色々な問題について専門的な法律意見を出してもらったり、あるいは、契約書などの法律文書の作成や審査をしてもらったりしている。 …
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北京二中院「労働紛争案件裁判白書(2008-2017)」概要・ポイント総括
S. Tachibana
北京市第二中級人民法院が2018年4月27日付けで発行した「労働紛争案件裁判白書(2008-2017)」は、「労働契約法」施行(2008年1月1日)以来10年間同裁判所における労働紛争案件の裁判状況…
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【時事解読】社会保険料納付先税務部門に一本化、企業への影響は?
S. Tachibana
中国は、社会保険料の徴収役所を税務部門に一本化する。12月10日までに他部門から税務部門への移管作業を完了するというスケジュールの下で、国家税務総局、財政部、人力資源社会保障部、国家衛生健康委員会、…
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ベトナムにおける外国人労働許可証の発給要件
S. Tachibana
外国人労働許可証の発給要件について、「ベトナムで就労する外国人労働者に関する労働法の一部施行細則 政令Decree 11/2016/ND-CP」(以下、「11号政令」という)を参照したい。 「11…
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労働契約は一般の民事商事契約とどう違うのか?ベトナムでセミナー
S. Tachibana
労働契約は一般の民事商事契約とどう違うのか? 労働契約は、雇用関係の確立・企業の労務管理における最重要な法律文書である。ベトナム労働法制度が労働契約の締結と運用に全面的に介入しているため、契約を自…
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