【法令・通知】（和文）深圳市・不定時勤務時間制度及び総合勤務時間制度の実施に伴う審査認可管理業務の試行弁法 【法令・通知】（中文）深圳市実行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行弁法 【番号…
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【法令・通知】（和文）企業の人員削減及び賃金調整の民主的手続の規範化に関する通知 【法令・通知】（中文）関於規範企業裁員和調整薪酬民主程序的通知 【官庁】北京市総工会 【公布日】2009年05月22日…
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　2008 年1 月1 日新『企業所得税法』の施行に伴い、外商投資企業に勤務する従業員の賃金給与や福利厚生費等についても、従来通り、「従業員福利費支出のうち、賃金給与総額の14％を超えない部分」や「企…
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【質問】 　先般は、「労働契約法」の適用の若干問題に関する意見（以後、「意見」と言います）に関する貴社の『人事労務最新政策解読・実務セミナー』に参加しました。セミナーの中で、無固定期間労働契約に関する…
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★＜A社事例＞ 　勤続9年の従業員Jさんは、業績も勤務態度も一般。次の労働契約を更新する（2009年5月）と、期中に勤続満10年を迎え、以降無固定労働契約の締結を回避できなくなる。踏み切れない会社は、…
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　中国の農民は、パンツ一丁あれば十分に畑仕事ができるのに、1000元もするような高級スーツを作ってあげる。　『労働契約法』は、そのスーツである。農民は、スーツの価値を実感できないどころか、スーツは畑仕…
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【質問】 　当社社員はFESCO/中智からの派遣で全員間接雇用です。当社とFESCO/中智との派遣協議書内容によることは分かっていますが、労働契約法に定める経済補償金の支払い義務は、基本的に、①FES…
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『「労働契約法」の適用の若干問題に関する意見』（参考邦訳）。　本文では『意見』と略称する。 1. 『意見』の法的位置は？『労働契約法』や『労働契約法実施条例』との関係は？ 　『意見』は、上海市高級人民…
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『労働契約法』の適用の若干問題に関する意見 上海市高級人民法院・上海市労働保障局 滬高法［2009］73号 ＜参考邦訳＞ 一、弁護士事務所等組織とその従業員との間の紛争の処理 　弁護士事務所に勤務し、…
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※＜本事件は、当社が取り扱った案件ではありません。実話に基づいて若干内容を変え、コメントを加えています＞ 【事例】 　上場会社の繁盛製造株式会社（仮名）は、社員7200名、年商3700億円、日本国内業…
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