【判例】始業前朝礼や業務間休憩、労働時間に算入されるのか？

S. Tachibana
　2007年から2011年12月21日まで、富士通将軍中央空調（無錫）有限公司（以下「富士通」）では、従業員に毎日付与される業務間休憩は労働時間に算入せず、それに対する賃金は支給しないとする規定があっ…
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絶品！ぺタイの臭豆とカンポンチキンのマレー風カレー

S. Tachibana
＜前回＞ 　ぺタイ豆（Petai）という臭豆の話の続き。ここマレーシアでは一般的にサンバルソース炒めという調理法が使われているが、私はカレーでもいけるのではないかと思って、臭豆カレーに挑戦してみた（実…
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【Q&A】職位や職種、ベトナム有期労働契約の適用範囲

S. Tachibana
【質問】 　有期労働契約は職位、職種に関係なく適用できるのでしょうか？ 【回答】 　「ベトナム労働法」22条（労働契約の種類）では、「有期労働契約」について職位や職位への適用要件について特に規定がなさ…
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ぺタイという臭豆、マレーシアの健康食を食べよう

S. Tachibana
　ぺタイ豆（Petai）という臭豆は、私の大好物。学名は、「ネジレフサマメノキ（Parkia speciosa）」という。マメ科ネムノキ亜科の植物で、マレーシアや東南アジアにしかない特別な豆だ。 　ま…
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【研修】ベトナム営業研修クラス第1回～「顧客・上司・相手期待以上」を目指した「働き方」の基礎スキル＜日越両語・ハノイ 9/25＞

S. Tachibana
　顧客とは、「社外取引先顧客」だけでなく、多くの場合は「社内後工程顧客」です。とりわけ、ホワイトカラーのレポートライン、その上流（後工程）に位置する上司や関係者へのレポート・報告など成果物の提出は、ま…
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【Q&A】出勤率の低い無期雇用社員を解雇できるのか？

S. Tachibana
【質問】 　（ベトナム）出勤率70％以下の無期雇用社員を解雇できますか？（注：中国も準用OK） 【回答】 　その30％の欠勤率ですが、どのような理由の欠勤をまず知りたい。無断欠勤や無許可の私用欠勤（理…
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中国大手不動産碧桂園や吉利自動車相次ぐリストラ、不吉な予兆か

S. Tachibana
　マレーシア・ジョホール州のイスカンダル計画の中核、あの鳴り物入りの「フォレストシティ」の中国系デベロッパー、碧桂園（Country Garden社）はわずかこの半年で、1万5000人近くの従業員をリ…
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【Q&A】季節工の問題と非生産部門人員の労働生産性問題

S. Tachibana
【質問】 　① （ベトナム）季節工を雇いますが、技術が要る為、品質の安定が難しい。残業超過によりコンプライアンス問題もあって、マンパワーの需要変動で頭を悩ませています。 　② 労働集約型工場のブルーワ…
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孔子・老荘・韓非子、経営者の哲学の学び方と使い方

S. Tachibana
　先日、顧客に「立花さんはいつも西洋哲学を引っ張り出してきますが、中国哲学は研究されないのですか」と聞かれた。 　比重的に確かに西洋哲学の勉強が多いのだが、中国哲学というと、まず名称に違和感を抱き、「…
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【セミナー】ベトナム労働法改正学習会＜ハノイ 9/27＞

S. Tachibana
　ベトナム労働法改正案は、5月に開かれた国会で審議され、10月の国会で可決される予定です。現在の改正案（意見徴収版）等の情報に基づき、改正法のポイントを解説しながら、インパクトを分析し、企業としての対…
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