【Q&A】日本本社から中古生産設備を輸入、免税輸入制度の適用可否
S. Tachibana
【質問】 K公司(非保税区内)は、日本本社から中古生産設備を免税輸入で導入しようと計画しています。可能でしょうか? 【回答】 保税区外の企業ですので、法的要件を具備しなければなりません。現在は『輸…
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輸出税還付打切り拡大中の『輸出貨物税還付(免除)に関する若干問題の通知』の運用について
S. Tachibana
輸出製品の増値税還付の打ち切りが拡大するなか、対策に苦慮する企業が多い。「輸出製品の仕入れにかかった増値税をそのままコストとして計上することになるのか。下記添付の2006年に国家税務総局・『国家税務…
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従業員福利費や業務接待費控除緩和、企業所得税の税前控除について国税局が正式解釈
S. Tachibana
『労働契約法』の実施により、企業の労務コスト増が余儀なくされている。新法に対しての不満が全国各地の企業から噴出している。国家税務総局が3月13日に、企業所得税法について公式解釈を行い、企業の給与・賃…
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登録商標、企業名称および優先権衝突の民事紛争事件を審理する若干問題に関する最高人民法院の規定
S. Tachibana
【法令・通知】最高人民法院関於審理注冊商標、企業名称与在先権利衝突的民事糾紛案件若干問題的規定 【番号】法釈[2008]3号 【官庁】最高人民法院審判委員会 【公布日】2008年2月18日 【実施日】…
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労働契約法対応 『就業規則』改定・運用重要ポイント解説セミナー概要
S. Tachibana
『労働契約法』対応の重要ポイント 1.コンプライアンスとリスク管理のあり方 2.中国事業のレビュー 3.終身雇用化の受け入れ 4.C-SOX法・内部統制人事版 5.成果主義人事制度の本格起動 6.人事…
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労働契約法実施細則(草案)の重要ポイントと企業の準備対応作業
S. Tachibana
『中華人民共和国労働契約法』実施細則(草案)邦訳 【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則(草案)は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案に基づく情…
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『中華人民共和国労働契約法』実施細則(草案)邦訳
S. Tachibana
【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則(草案)は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案を和訳し、あくまでも、皆様のご参考に供するものです。草案内容…
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2008年関税実施方案に関する国務院関税税則委員会の通知
S. Tachibana
2008年関税実施方案に関する国務院関税税則委員会の通知 【法令・通知】国務院関税税則委員会関与2008年関税実施方案的通知 【官庁・番号】税委会[2007]25号 【実施日】2008年1月1日 「2…
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【Q&A】中国の非居住者で日本本社の給与支給のみ、これで個人所得税が免除されるのか?
S. Tachibana
【質問】 日本本社から、日本人技術者を中国各地にある協力工場へ派遣し、品質管理を実施しています(出張ベースで1か月以内の滞在を繰り返している、年間多くて230日を超えることはない)。当然、中国国内で…
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