顧客と案件を選ぶ、事例成功率を最優先とする
S. Tachibana
本日は、人事労務制度講座シリーズ第4回(日本語クラス)の開催。会場で、来年の大型人事制度構築案件、P社新規契約が決定。 ほかに複数件の中・大型案件が年内に決まりそうで、来年前半のスケジュールはほぼ…
続きを読む
続きを読む
顧客企業が期待しているものとは?
S. Tachibana
12月13日(火)、終日の上海セミナーは終了した。定員35名のところ、46名という増席開催になった。 上海セミナー(2011年12月13日、花園飯店にて) 12月に入ってから、来年に向けて日系各社…
続きを読む
続きを読む
セミナーの直前に声が潰れる、東京の病院で点滴の緊急手当
S. Tachibana
12月8日の東京セミナーの2日前から、突然に私の声が潰れてしまった。セミナー前日、東京の病院に駆け込んで、「何とか明日、声が少しでも出せるようにしてください」と先生に哀願する。運が悪く、翌日は終日セ…
続きを読む
続きを読む
社内格差は素晴らしき「必要悪」、「善が報われる」会社づくり
S. Tachibana
11月6日(日)~11月10日(木)、天津出張。S社中堅短期集中研修第5期(最終期)。 「このような研修は初めて。3日間の研修、一刻も眠くなることはなかった」 「どれも初めて聞いたことばかりで、…
続きを読む
続きを読む
【セミナー】2012中国人事労務トラブル賃上げ対策セミナー(北京11/30、東京12/8、上海12/13)
S. Tachibana
*********≪2011年11月12日追記≫ ********* 「賃金集団交渉規定」。 利権の調整で難航している「賃金法(賃金条例)」の代替版となる新法令の法案化が、着々と進んでいることが明…
続きを読む
続きを読む
年間総括まとめ、年末の北京・東京セミナー開催決定
S. Tachibana
最近、日程の都合上、他都市でのセミナー開催が難しく、上海開催に集中している。上海以外の顧客にもほぼ均一レベルのサービスを提供すべく、北京と東京は最低年1~2回のセミナー開催をコミットメントしてきた。…
続きを読む
続きを読む
日本人現地採用は若年よりもシニア優先、社会保険コスト回避へ
S. Tachibana
10月24日(月)、外国人社会保険加入完全義務化セミナーの再開催。一回目よりも増席して、50名規模の開催となった。 上海セミナー(2011年10月24日、花園飯店にて) 外国人社会保険加入の義務化…
続きを読む
続きを読む
外国人社会保険強制加入の義務と権利
S. Tachibana
10月17日(月)、上海ガーデンホテルで「外国人社会保険義務化確定と最新労務事情セミナー」。 上海セミナー(2011年10月17日、花園飯店にて) 外国人社会保険の加入は、罰則付きの強制義務で確定…
続きを読む
続きを読む
「成長」よりも「成熟」
S. Tachibana
10月14日(金)、終日煙台出張。朝6時自宅を出て、帰宅は23時。17時間の勤務と移動でさすがに疲労の極限に達する。 最近、地方案件を減らしているため、出張もだいぶ落ち着いた。華北では煙台のほか、…
続きを読む
続きを読む




