そばに、とても美しい中国人小姐が近寄ってくる。微かなシャンプの香りと上品な香水の香りが・・・、何とも言えない期待感で、ときには官能的な妄想に駆り立てられ、どきどきわくわくする男は、私だけだろうか。…
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　金曜日と土曜日の夜、二人の方と上海で会った。 　一人は、韓国政府傘下経済団体の方（英語で対話）で、私とほぼ同年代。もう一人は、台湾に長く住んだ中小企業の日本人オーナー、60代の紳士。この二人の方との…
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　来週のセミナーは、「就業規則」が主題。いつくか「就業規則」の思い出がある。 　先日、某日系企業に「就業規則」を作った。法定の民主的手続が必要で、従業員大会をやって、全員の前で、私が規則を説明する役を…
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● 会社の原因で自主退職した場合の「みなし解雇」問題 　会社による労働契約の解除は、中国労働法下では、法定解除事由の立証が必要である。証拠不十分や証拠瑕疵などで立証が失敗した場合、会社は「違法解雇」の…
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【法令・通知】（和文）目下のマクロ経済情勢下における労働紛争案件の適正な審理に関する指導 【法令・通知】（中文）関於在当前宏観経済形勢下妥善審理労働争議案件的指導 【番号】　 【官庁】江蘇省高級人民法…
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【法令・通知】（和文）労働紛争案件審理の若干問題に関する意見（試行） 【法令・通知】（中文）関於審理労働争議案件若干問題的意見（試行） 【番号】浙法民一（2009）3号 【官庁】浙江省高級人民法院 【…
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　日本のJ-SOX法に続き、中国も2009年7月1日より「企業内部基本控制規範」、いわゆる「C-SOX法」を実施しました。「C-SOX法」の実施は、日系企業に影響があるのか、あるとすればどのような影響…
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　先日、水野さんと共同無料セミナーを開催しました。いよいよ、会場からのアンケート質問に回答することになりました。事務局から上がってきた質問にざっと目を通すと、う～ん・・・、まともに回答できるのが6割く…
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