▶ K1094-中国における信義則の運用 　信義則とは、明文記載がなくても、社会的常識や評価に基づき、誰にも通用する行動の規範である。中国では信義則はどのように理解・規範化されているのか…
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【質問】 　中国労働契約法では、無固定期間労働契約への切り替え要件に「同一使用者との契約期間」が関係します。当社の場合、駐在員事務所を閉鎖して現地法人を設立し、事務所スタッフを新法人の契約社員として雇…
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　私が３階建®／Three-Tier™制度（新制度）の導入にあたって、既存の旧制度と新制度を選ぶ自由（権利）を従業員に与えるように制度設計している理由は、民主主義の「自由」原理に則ってい…
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　写真は2008年、私がテレビや新聞に出てはしゃいでいた頃のものだ。カメラ、マイク、照明――全部が「自分を照らしてくれる機械」に見えていた。若いころは、メディア取材が楽しくて仕方ない。紙面に載れば即座…
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● 5年後には失業率が99％に 　「5年後には失業率が99％に達する」――AI安全性研究者ローマン・ヤンポルスキー教授の発言は、耳を疑うほどの衝撃を伴って広まった。 　彼の見立てでは、2027年までに…
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　従業員個人情報の取り扱いにあたって、把握しておきたい重要な原則がある。「Where」「Who」「What」「How」という4つの側面に分けて解説する。特に商業秘密と交差した部分については、複数の当事…
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● 愛される社会の病理 　現代社会では、ほとんどの人が「愛される」ことを目的化して生きている。承認欲求、フォロワー数、社会的評価――すべてが「他者のまなざし」を軸に構築された生存戦略である。人はそこで…
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● デマを「武器」に「戦っているふり」をする 　偽右のタチが悪いのは、デマを「武器」ではなく「信仰道具」として使う点である。彼らにとって真実は確認するものではなく、創作するものである。都合の良い嘘を作…
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　マレーシア政府は2026年6月1日からEmployment Pass（就労ビザ）制度の要件を大幅に厳格化すると発表した。最低給与基準の引上げ（例：カテゴリーIで月給RM20,000）と滞在期間の上限…
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