主流メディアの堕落・腐敗（11月22日立花レビュー）から、「情報危機」の問題が浮上した。情報過剰の時代に、情報収集・処理における歪みに起源する情報の非対称性問題は、企業経営の意思決定にマイナス影響を…
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　報酬とは、労働者が企業に労働を提供して得る見返りであり、従来は貨幣や貨幣に転換可能な労働対価を意味していた。ところが、経済的価値が包括的に評価される時代の趨勢を受けて、企業の人事管理は合理化・正規化…
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　中国やベトナムでよく質問されます――。「会社規則制度に重大違反した従業員の懲戒にあたって、どうすれば労働法に違反することなく解雇できるのか」。中国労働法もベトナム労働法も、懲戒解雇を容認しています。…
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　米大統領選はまだ結果が出ていない。バイデンが敗色濃厚になりつつあるなかでも、政権交代の可能性としては完全否定できない。グローバル展開をしている我々企業は、「トランプ・コース」と「バイデン・コース」、…
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