【Q&A】各部署の人員数配置が適正ではない、従業員からの苦情にどう対応するか?
S. Tachibana
【質問】 「各部署の人員数が適正ではない。従業員人数が多いと、仕事の質が高い。それで賃金も高い。これは合理的とはいえない」、という声がある。 【回答】 合理的な人員配置の問題である。ひいていえば、労…
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イデオロギーの横分断と経済格差の縦分断、コーラン学習雑想
S. Tachibana
イスラム教の聖典「コーラン」を通読している。 コーラン第9章73節――。「これ、預言者、お前は無信仰者や似非信者どもを敵としてあくまでも戦うのじゃ。ああいう者どもには、いくらでも酷くしてやるがよい…
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【事例】怪しい接待経費にどう対処すべきか?
S. Tachibana
中国某A社営業部のL経理は、部下のセールスエンジニアW氏は業務能力が人並みであるにもかかわらず、毎回の出張費が極端に高いことに気付く。 最近の例では、南京市で2晩取引先を接待しただけで数千元もかか…
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【判例】退職届提出後の取消しは可能か?北京裁判所が判示
S. Tachibana
【判例】 Sさんは会社に退職願を提出し、上司もこれを承認した。ところが、彼女は引継手続完了後に退職申請を後悔し、会社の事務所に侵入して退職願を破棄すると、労働契約の継続履行を求めて提訴した。北京市通…
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日本企業の人材採用・育成・ケアはなぜうまくいかないのか?
S. Tachibana
● 人材をめぐる3つの作業 AI(人工知能)が発達し続ける一方、高付加価値人材の需要は高まっている。何も相反する事象ではない。因果律から生み出されたもう1つの結果なのかもしれない、逆説的ではあるが。…
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【時事解読】WOW航空突然倒産、歪んだ消費市場と善悪観のツケ
S. Tachibana
アイスランドのWOW航空は突然倒産。直前の発表で大勢の乗客が空港に置き去りにされた。航空会社を批判する基調のメディア記事も増えてきている。LCC(格安航空会社)は一体何なのかを考えさせられる。 こ…
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【時事解読】男性ピアスにモザイク、多様化時代にNOもありか
S. Tachibana
男性ピアスはダメ、刺青はダメ、胸の谷間見せもダメ。 中国ではエンターテイメントにも規制が強化されている。3月28日付けの「ニューヨーク・タイムズ」がこう報じた――。 「ここ数か月、中国の検閲機関は…
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ベトナム54号通達における標準・残業時間上限と総合勤務時間制度の運用
S. Tachibana
ベトナム労働傷病兵社会省が2015年12月16日付けで公布した「臨時業務及び受注対応に従事する労働者の勤務時間・休憩時間の設定と実施に関する通達 Circular 54/2015/TT-BLĐTBX…
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信仰と宗教の違い、組織の自己保存・拡張原理は聖俗共通
S. Tachibana
「信仰」と「宗教」とは、まったく別物だと私は考えている。ニーチェの「反キリスト者」はまさに、これを裏付ける一冊である。 ニーチェが批判しているのは、イエスではない。そもそもキリスト教の始まりは、イエ…
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