【事例】治療中の従業員が職場復帰を求めてきた場合、どう対応するか?(上海市)

【事例】  上海某公司男性従業員Aさんは2003年入社、2019年末60歳で定年退職予定。2018年後半から某疾病で治療開始。法定休暇を消化しきったところで、2018年10月に医療期間に入る。Aさんは
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