賃金支払日の正しい設定、関連規程の作り方と実務取り扱い方 経営・人事労務 中国 マレーシア・アジア 会員限定 2018年09月14日2018年06月16日 S. Tachibana752 ● 賃金支払日の正しい設定とは? 賃金支払日の勤務当月設定は、大きなリスクが伴う。 まず、実務面において、出欠勤日数や時間数、残業・休出時間数等の当月勤務実績の集計・賃金算出作業が間に合わない。… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ