経営・人事管理における「弱者従業員」の扱い方(5) ~弱者の「知」と「真」を知る トピック 経営・人事労務 働き方・生き方改革 日本と世界 哲学と雑学 会員限定 2019年12月15日2019年07月20日 S. Tachibana420 <前回> 企業内の「強者」、「弱者」、そして「強弱関係」を縷々論じてきたが、今回は「知」と「真」の関係を哲学的視座から見つめ、いわゆる企業内弱者の深層をえぐり出してみたい。 ● 「完勝完敗」は唯一の… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ