危険信号に要注意、駐在員のメンタルヘルスに関して

 日系企業のコンサルティング現場では、現地従業員の労務管理が中心になっている一方、日本人駐在員のメンタルケアは、放置されがちである。  問題は多面的に発生している。  日本人駐在員自身の問題や取り巻く
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