【判例】中国・出向や移籍における勤続年数の計算、会社都合か自己都合かが認定基準 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年10月29日2020年05月24日 S. Tachibana148 労働者の自己都合以外の理由による雇用単位の変更に伴い、経済補償金が支払われていたとしても、勤続年数が途切れることはない。ただ、後日その労働者が労働契約を解除・終了する際には、変更前の雇用単位における… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ