公平か不公平泥沼論をどう回避するか、評価「公平性」問題3原則 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 会員限定 2020年06月10日2020年05月26日 S. Tachibana492 人事評価制度の最大の難関は、「公平性」問題である。中国やベトナムの人事労務現場における公平性問題の処理について、その方向性と原則を模索し提示すべく、本文を参考として提供する。 1. 公平性意識の問題… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ