人事労務と経営(17)~これからの経営とは?5つの方向性

<前回>  ここまで話が進むと、では、これからの経営はいったいどういうあり方であるべきかと、結論を急ぐ場面も出てくる。枠組みとして、5つのポイントを提示したいと思う。  まず、「人間中心の経営」という
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