人事労務と経営(18)~「終身雇用」と「年功制」の神話と実体

<前回>  日本の雇用慣行を振り返ると、「終身雇用」と「年功制」という2つのキーワードが浮かび上がる。  そもそも戦後の日本はなぜこの方向付けができたのだろうか。歴史的にみると、戦後復興期の日本では、
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