中国・在宅勤務中の労災、認定できるのか？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2020年03月18日2020年03月08日 S. Tachibana342 在宅勤務期間中の労災は、認定できるのか。 まず、「労災保険条例」14条所定の労災要件の「勤務場所」について、自宅を「勤務場所」として認定できるかどうかにかかっている。勤務場所は、狭義的に雇用単位の… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
