【Q&A】中国・総合勤務時間制度適用者で、一部の月残業36時間超過は違法か? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2022年03月18日2020年05月28日 S. Tachibana211 【質問】 月平均残業36時間を超えたら違法であるという点について理解しています。仮に年単位の総合勤務時間制を取っている場合には、通算して平均ベースでは月残業が36時間以内に収まっていますが、ただ期間… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ