▶【立花経営塾】第015回~解雇・リストラ、余裕の予告それとも即日通告? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 動画・ビデオ 会員限定 2020年10月20日2020年11月08日 S. Tachibana520 解雇やリストラ、とりわけ従業員本人に通告するタイミングが、もっとも難しい「工程」の1つである。法に定められた通告期間の有無や長短はまず一番目の合法性問題として、クリアしなければならないが、もっとも重… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ