赤信号みんなで渡れば怖くないか、ベトナム法定残業時間数上限超過について 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 会員限定 2020年10月19日2020年10月18日 S. Tachibana292 「法定残業時間数上限を守らなかった場合、具体的にどのようなペナルティを会社側は受けることになるのか」。――ベトナムの日系企業からよく聞かれる質問である。 まず、世界のどこであれ、法律上の明文規定を… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
