ベトナムにおける罰金と損害賠償、従業員に対する経済的制裁・懲戒の法的根拠と実務 トピック 経営・人事労務 法律・企業法務 ベトナム・アジア 会員限定 2021年07月19日2021年07月12日 S. Tachibana130Leave a Comment on ベトナムにおける罰金と損害賠償、従業員に対する経済的制裁・懲戒の法的根拠と実務 就業規則に懲戒に関する規定が必要である。しかし、この懲戒に関する規定について、日本とベトナムの間では大きな差異があることに十分な留意が必要である。 1. 「罰金」「減給」の違法性 罰金とは刑罰の一… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ